T-Mobile Logo

In onze T-Shop wordt T-Mobile werkelijkheid

Bring in a friend!

 

T-Mobile zoekt nog meer toppers zoals jij! Ken jij iemand, bijvoorbeeld een vriend, vriendin, broer, zus, neef, nicht, buurman, buurvrouw, studiegenoot of sportbuddie? App of mail ons zijn of haar nummer naar 06-58081082! Start hij/zij bij T-Mobile en is minstens een maand werkzaam, dan ontvang jij 50€ cash! Voor meer vragen kan je ook contact opnemen via sales@onboard.nl of 06-58081082

 

Shop Advisor

Hoofddorp 16-24 uur

Haarlem Schalkwijk 12-16 uur

Zeeland 12-32 uur

Oss 12 uur 

Bergen op Zoom 24 uur

Den Bosch 24 uur

Zaandam 16 uur

Almere 24 uur

 

Hilversum 16 uur

Bussum 12 uur

Ede 12 uur

Utrecht City 32 uur

Zeist 16-20 uur

Zoetermeer 20 uur 

Amsterdam Beethovenstraat 16-20 uur

Amsterdam Bijlmerplein 24-32 uur

Lisse 12-16 uur

Naaldwijk 12-16 uur

 

 

 

 

Woerden 16-20 uur

Vlaardingen 16-24 uur

Rotterdam zuid 12-16 uur

Rotterdam City 12-16 uur

Dordrecht 24-28 uur

Tilburg 12 uur

Goes 12-28 uur

Den Bosch 12-32 uur

Heerenveen 24 uur 

Dokkum 12-16 uur

 

 

 

 

 

 

 

Sollicitatietips

Shop Advisor FAQ

Servicedesk: 0570-850580

Hoe ziet het sollicitatietraject eruit?

  1. Telefonische intake: We nemen telefonisch contact met je op om de belangrijkste zaken met je door te spreken, zoals CV, motivatie en beschikbaarheid.
  2. Whatsapp video: Maak een whatsapp video van max 30 sec en stuur dit naar 0658081082. Door middel van deze video kijken we wat geschikt maakt voor de functie. Lekker makkelijk, je hoeft de deur niet uit!
  3. Sollicitatiegesprek met de manager: Dit gesprek heeft als doel te kijken of er een klik is tussen jou en jouw toekomstige manager.
  4. Het verlossende woord: Na je laatste gesprek krijg je zo snel mogelijk te horen of je bent aangenomen.
  5. Screening: Wanneer jij aangenomen bent, word je als laatste nog gescreend door een externe organisatie.
  6. Contract: Jouw recruiter maakt alle zaken rondom het contract voor je in orde.

Ik ga op gesprek bij de manager heb je nog tips?

  1. Bezoek jouw toekomstige werkplek (stap eens als klant binnen in één van de winkels);
  2. Maak connectie met onze social media recruiter via LinkedIn: Lotte Daamen;
  3. Zorg dat je ruim op tijd aanwezig bent voor het sollicitatiegesprek;
  4. Een eerste indruk is belangrijk; kom dus verzorgd en netjes gekleed;
  5. Bereid je motivatie goed voor. Waarom wil jij deze baan? En wat kun jij kan bieden?
  6. Zorg dat je een korte samenvatting  paraat hebt van wie jij bent (werk & privé);
  7. Waaruit blijkt dat jij commercieel bent ingesteld? Denk van te voren na over een concreet voorbeeld van één van jouw verkoop successen;
  8. Bedenk 3 sterke eigenschappen en 3 aandachtspunten van jezelf;
  9. Wees concreet en “to the point”. Door middel van voorbeelden kun jij je verhaal versterken.
  10. Let in het gesprek op je lichaamshouding; zorg dat je actief en enthousiast over komt.

Salaris Toeslagen Shop Advisor 1-1-2018

€  9,59 Bruto per uur
€ 12,75 Koopavond: 18:00-21:00 = 133%
€ 19,18 Zaterdag: 18:00-24:00 = 200%
€ 19,18 Zondag: 00:00-24:00 = 200%
€ 14,39 Weekdagen: 21:00-07:00 = 150%
Let op: werk je tussen 18:00-21:00 en is het geen koopavond? Dan geldt er geen toeslag.

Reiskosten & Maaltijdvergoeding 2018

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
T-Mobile vergoedt reiskosten à €0,19 per km, voor zowel heen als terugreis, bij:
– minimaal 10 km enkele reis;
– maximaal 30 km enkele reis;

Reiskosten training of gewerkt in een andere Shop
Heb je in een andere T-Shop gewerkt of ga je op training? Dan ontvang je volledige reiskostenvergoeding op basis van de werkelijk gemaakte reiskosten à €0,19 per km. Geef duidelijk aan in je urenbriefje waar je een training hebt gevolgd en/of in welke shop je hebt gewerkt. Dit kan bij ‘opmerking van medewerker’.

Maaltijdvergoeding
Je hebt recht op de deze vergoeding, wanneer je aan onderstaande twee criteria voldoet:
– je de betreffende dag na 19:00 uur werkt èn
– je de betreffende dag 8 uur of meer werkt
De maximale vergoeding bedraagt €6,25 netto per dag. Er is een extra regel toegevoegd bij je urenbriefje. Hier kun je het bedrag van de maaltijd invullen. Je Shop Manager keurt dit samen met je gewerkte uren goed.

Pay per Sim bonusregeling 2018

Als medewerker kom je in aanmerking voor de Pay per Sim beloning, het bonussysteem van T-Mobile. Jouw Manager geeft hiervoor de juiste gegevens door aan T-Mobile HQ. De Pay per Sim wordt met de vierwekelijkse loonbetaling meegenomen. Let op: de bonus van bijvoorbeeld juli 2018 ontvang je op 11 oktober 2018.

Hoe vul ik urendeclaraties in?

– Login en vul wekelijks je gewerkte uren in
– Vul daarnaast in hoeveel toeslag uren je gewerkt hebt
– Pauzes worden niet meegerekend als gewerkt uren.

Krijg ik betaald voor niet gewerkte feestdagen

Is jouw Shop op een feestdag gesloten en kun je daarom niet werken? Je bouwt voor dit soort dagen ‘reserveringen’ op. De uren op deze feestdag kun je op je urenbriefje in de daarvoor bestemde regel invullen.

Ik ben ziek, wat moet ik doen?

Je moet je zowel ziek als beter melden. Ziek en beter melden doe je eerst bij je Manager. Meld dit op tijd want dan kan deze eventueel nog een vervanger regelen. Daarnaast meld je je ook vóór 10.00 uur ziek bij ProfCare (onze arbodienst) op telefoonnummer 0575–760009.

Bruto/netto, hoe zit dat precies?

We spreken met elkaar een bruto salaris af. Wat daarvan netto overblijft, hangt onder meer af van de inhoudingen op het loon (sociale premies en belasting). Hoe hoger het bruto salaris is, hoe hoger de procentuele afdracht voor loonheffing.

Ik ben mijn wachtwoord vergeten

Op https://www.onboard.nl/portal/ klik je onder het kopje ‘wachtwoord vergeten?’ op wachtwoord resetten. Vul je emailadres in en ontvang per email je nieuwe wachtwoord.

Ik heb vragen over mijn loonstrookje en/of uitbetalingen?

Heb je een vraag over jouw loonstrookje(s) of wil jij jouw opgebouwde reservering uit laten betalen? Onze Servicedesk staat altijd voor je klaar! Telefoon: 0570-850580 van maandag t/m donderdag van 8:30-20:00 uur en op vrijdag tot 17:30 uur.  Email: info@PayrollSelect.nl. Via Whatsapp op 0653524407

Waar kan ik de CAO en (ziekmeldings) regels vinden?

De ABU CAO is van toepassing. Hierin vind je al je rechten en plichten voor de werknemer en werkgever terug.

Wanneer wordt mijn salaris gestort?

Jouw manager krijgt per email bericht dat het werkbriefje klaar staat en geeft online akkoord op de gewerkte uren. Is de manager akkoord? Dan vindt de uitbetaling eens per vier weken plaats op donderdag/vrijdag.

Salaris:

week 49-52   uitbetaling 4 januari 2018
week 1-4    uitbetaling 1 februari 2018
week 5-8     uitbetaling 1 maart 2018
week 9-12   uitbetaling 29 maart 2018
week 13-16 uitbetaling 26 april 2018
week 17-20 uitbetaling 24 mei 2018
week 21-24 uitbetaling 21 juni 2018
week 25-28 uitbetaling 19 juli 2018
week 29-32 uitbetaling 16 augustus 2018
week 33-36 uitbetaling 13 september 2018
week 37-40 uitbetaling 11 oktober 2018
week 41-44 uitbetaling 8 november 2018
week 45-48 uitbetaling 6 december 2018
week 49-52 uitbetaling 3 januari 2019
Pay per Sim uitbetaling:

okt 2017 – uitbetaling 4 januari 2018
nov 2017 – uitbetaling 1 februari 2018
dec 2017 – uitbetaling 1 maart 2018
jan 2018 – uitbetaling 29 maart 2018
feb 2018 – uitbetaling 26 april 2018
mrt 2018 – uitbetaling 24 mei 2018
apr 2018 – uitbetaling 21 juni 2018
mei 2018 – uitbetaling 19 juli 2018

Bij uitbetaling van 16 augustus 2018 GEEN PPS uitbetaling:
dit heeft te maken met 13 loonuitbetalingen (vier wekelijks) / 12 PPS (maandelijkse uitbetalingen)

juni 2018 – uitbetaling 13 september 2018
juli 2018 – uitbetaling 11 oktober 2018
aug 2018 – uitbetaling 8 november 2018
sept 2018 – uitbetaling 6 december 2018
okt 2018 – uitbetaling 3 januari 2019

Het aantal uitbetaalde uren kloppen niet?

Op je persoonlijke pagina kun je het aantal uren nakijken die jouw Manager aan ons heeft doorgegeven. Klopt dit niet? Ga dan naar je Manager.

Ik heb geen inlogcode ontvangen?

Check eerst even of de mail misschien in je ‘ongewenste e-mail’ terecht is gekomen.
Of mail naar info@payrollselect.nl voor een inlogcode.

Mag ik zelf mijn gewerkte uren invullen?

Ja, op je persoonlijke pagina vul je zelf de gewerkte uren en reiskosten in per week. Je manager geeft akkoord hiervoor.

Talent is T-Mobile veel waard

Dagelijks maken de medewerkers van T-Mobile Retail het verschil voor de klanten. Talent is T-Mobile veel waard! Of je nu als (Assistent) Shop Manager of als Shop Advisor werkt, T-Mobile bied je altijd aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Pay for Performance: Naast een goed basissalaris bestaat Pay for Performance. Hiermee wordt succes extra beloond.
  • Flexibel en sportief: Parttime werken en flexibele werktijden zijn opvallende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast hanteert T-Mobile sportregelingen en korting op eigen producten.
  • Prijzen en uitjes: Word jij met jouw team topscoorder? Dan kun je mooie prijzen uitkiezen of een leuk teamuitje organiseren.
  • Collega’s en carrière: Ook scoort T-Mobile goed op collegialiteit en carrièreperspectieven. Wist je bijvoorbeeld dat 70% van de management vacatures door eigen medewerkers worden ingevuld?

Trots De medewerkers zijn trots om voor T-Mobile te werken en het is nog leuker als anderen dit ook vinden. Voor de vierde keer op rij is T-Mobile één van de beste werkgevers van Nederland! Een keurmerk dat alleen wordt toegekend aan organisaties die de hoogste standaard in HR beleid behalen. Kom jij ook werken bij T-Mobile Retail? Wil jij ook onderdeel uitmaken van het T-Mobile Retail team? Er zijn volop vacatures voor Shop Advisors en (Assistent) Managers. Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan? Of laat jij graag jouw management talent zien in één van de Shops? T-Mobile heeft bijna 5 miljoen klanten. Als onderdeel van de Deutsche Telekom is T-Mobile Netherlands één van de grootste mobiele telecommunicatiemerken voor consumenten en bedrijven. T-Mobile loopt voorop met mobiel internet.

T-Mobile Retail

Inmiddels heeft T-Mobile 117 Shops door heel Nederland en daar komen steeds meer Shops bij. Dichtbij de klant en een breed aanbod van diensten en producten maakt onderdeel uit van de succesvolle Retail strategie. Maar nog belangrijker vindt T-Mobile dat de klanten altijd met een tevreden gevoel de deur uitlopen. Hier maken de Shop medewerkers écht het verschil. Met hun enthousiasme en kennis van zaken weten zij de klant altijd een passend aanbod te doen, problemen op te lossen en alle vragen te beantwoorden.

T-Flex: T-Mobile heeft de verloning van Shop Advisors uitbesteed aan Onboard.