T-Mobile Logo

In onze T-Shop wordt T-Mobile werkelijkheid

Bring in a friend!

 

T-Mobile zoekt nog meer toppers zoals jij! Ken jij iemand, bijvoorbeeld een vriend, vriendin, broer, zus, neef, nicht, buurman, buurvrouw, studiegenoot of sportbuddie? App of mail ons zijn of haar nummer naar 06-58081082! Start hij/zij bij T-Mobile en is minstens een maand werkzaam, dan ontvang jij 50€ cash! Voor meer vragen kan je ook contact opnemen via sales@onboard.nl of 06-58081082

 

Shop Advisor

Den Helder 12-24 uur

Haarlem Schalkwijk 16-24 uur

Zeeland 16-24 uur

Nieuwegein 24-32 uur 

Roosendaal 10 uur

Hoofddorp 24 uur

Utrecht Overvecht 24-32 uur

Dokkum 12-15 uur

Tiel 12-16 uur

Hardenberg 16 uur

 

Alkmaar 16-24 uur

Leiden 20 uur

Nijmegen 16 uur

Bergen op Zoom 16-20 uur

Amersfoort 20-24 uur

Zoetermeer 20 uur 

Amsterdam Osdorp 24 uur

Rotterdam Alexandrium 16-24 uur

Groningen Herestraat 16 uur

Amsterdam Buikslotermeer 24 uur

 

 

 

 

Roermond 20 uur

Zaandam 16 uur

Zeist 12 uur

Almelo 12-16 uur

Zutphen 10 uur

Den Haag 12-32 uur

Capelle a/d IJssel 24 uur

Maastricht 12-16 uur

Eindhoven 16 uur 

Alphen a/d/ Rijn 16-20 uur

 

 

 

 

 

 

 

Sollicitatietips

Shop Advisor FAQ

Back-office: 013-5423308 declaratie@easystaff.nl

Hoe ziet het sollicitatietraject eruit?

  1. Telefonische intake: We nemen telefonisch contact met je op om de belangrijkste zaken met je door te spreken, zoals CV, motivatie en beschikbaarheid.
  2. Online video Interview: Vervolgens maken we een afspraak voor een online video interview. Door middel van dit gesprek kijken we nog wat verder wat jou geschikt maakt voor de functie. Lekker makkelijk, je hoeft de deur niet uit!
  3. Sollicitatiegesprek met de manager: Dit gesprek heeft als doel te kijken of er een klik is tussen jou en jouw toekomstige manager.
  4. Het verlossende woord: Na je laatste gesprek krijg je zo snel mogelijk te horen of je bent aangenomen.
  5. Screening: Wanneer jij aangenomen bent, word je als laatste nog gescreend door een externe organisatie.
  6. Contract: Jouw recruiter maakt alle zaken rondom het contract voor je in orde.

Ik ga op gesprek bij de manager heb je nog tips?

  1. Bezoek jouw toekomstige werkplek (stap eens als klant binnen in één van de winkels);
  2. Maak connectie met onze social media recruiter via LinkedIn: Lotte Daamen;
  3. Zorg dat je ruim op tijd aanwezig bent voor het sollicitatiegesprek;
  4. Een eerste indruk is belangrijk; kom dus verzorgd en netjes gekleed;
  5. Bereid je motivatie goed voor. Waarom wil jij deze baan? En wat kun jij kan bieden?
  6. Zorg dat je een korte samenvatting  paraat hebt van wie jij bent (werk & privé);
  7. Waaruit blijkt dat jij commercieel bent ingesteld? Denk van te voren na over een concreet voorbeeld van één van jouw verkoop successen;
  8. Bedenk 3 sterke eigenschappen en 3 aandachtspunten van jezelf;
  9. Wees concreet en “to the point”. Door middel van voorbeelden kun jij je verhaal versterken.
  10. Let in het gesprek op je lichaamshouding; zorg dat je actief en enthousiast over komt.

Salaris Toeslagen Shop Advisor 1-7-2017

€  9,51 Bruto per uur
€ 12,65 Koopavond: 18:00-21:00 = 133%
€ 19,02 Zaterdag: 18:00-24:00 = 200%
€ 19,02 Zondag: 00:00-24:00 = 200%
€ 14,27 Weekdagen: 21:00-07:00 = 150%
Let op: werk je tussen 18:00-21:00 en is het geen koopavond? Dan geldt er geen toeslag.

Reiskosten & Maaltijdvergoeding 2017

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
T-Mobile vergoedt reiskosten à €0,19 per km, voor zowel heen als terugreis, bij:
– minimaal 10 km enkele reis;
– maximaal 30 km enkele reis;

Reiskosten training of gewerkt in een andere Shop
Heb je in een andere T-Shop gewerkt of ga je op training? Dan ontvang je volledige reiskostenvergoeding op basis van de werkelijk gemaakte reiskosten à €0,19 per km. Geef duidelijk aan in je urenbriefje waar je een training hebt gevolgd en/of in welke shop je hebt gewerkt. Dit kan bij ‘opmerking van medewerker’.

Maaltijdvergoeding
Je hebt recht op de deze vergoeding, wanneer je aan onderstaande twee criteria voldoet:
– je de betreffende dag na 19:00 uur werkt èn
– je de betreffende dag 8 uur of meer werkt
De maximale vergoeding bedraagt €6,25 netto per dag. Er is een extra regel toegevoegd bij je urenbriefje. Hier kun je het bedrag van de maaltijd invullen. Je Shop Manager keurt dit samen met je gewerkte uren goed.

Pay per Sim bonusregeling 2017

Als medewerker kom je in aanmerking voor de Pay per Sim beloning, het bonussysteem van T-Mobile. Jouw Manager geeft hiervoor de juiste gegevens door aan T-Mobile HQ. De Pay per Sim wordt met de vierwekelijkse loonbetaling meegenomen. Let op: de bonus van bijvoorbeeld juli 2017 ontvang je op 12 oktober 2017.

Hoe vul ik urendeclaraties in?

– Login en vul wekelijks je gewerkte uren in
– Vul daarnaast in hoeveel toeslag uren je gewerkt hebt
– Pauzes worden niet meegerekend als gewerkt uren.

Krijg ik betaald voor niet gewerkte feestdagen

Is jouw Shop op een feestdag gesloten en kun je daarom niet werken? Je bouwt voor dit soort dagen ‘reserveringen’ op. De uren op deze feestdag kun je op je urenbriefje in de daarvoor bestemde regel invullen.

Ik ben ziek, wat moet ik doen?

Je moet je zowel ziek als beter melden. Ziek en beter melden doe je eerst bij je Manager. Meld dit op tijd want dan kan deze eventueel nog een vervanger regelen. Daarnaast meld je je ook vóór 9.30 uur ziek bij de backoffice op telefoonnummer 013–5423308.

Bruto/netto, hoe zit dat precies?

We spreken met elkaar een bruto salaris af. Wat daarvan netto overblijft, hangt onder meer af van de inhoudingen op het loon (sociale premies en belasting). Hoe hoger het bruto salaris is, hoe hoger de procentuele afdracht voor loonheffing.

Ik ben mijn wachtwoord vergeten

Op http://www.onboard.nl/portal/ klik je onder het kopje ‘wachtwoord vergeten?’ op wachtwoord resetten. Vul je emailadres in en ontvang per email je nieuwe wachtwoord.

Ik heb vragen over mijn loonstrookje en/of uitbetalingen?

Heb je een vraag over jouw loonstrookje(s) of wil jij jouw opgebouwde reservering uit laten betalen? Onze backoffice staat altijd voor je klaar! Telefoon: 013-5423308 Email: declaratie@easystaff.nl

Waar kan ik de CAO en (ziekmeldings) regels vinden?

De NBBU CAO is van toepassing. Hierin vind je al je rechten en plichten voor de werknemer en werkgever terug. Je kunt deze CAO hieronder downloaden. Op de volgende site kun je alle informatie vinden met betrekking tot je CAO ziekmelding enz enz. http://www.easystaff.nl/medewerker/documenten.html

Wanneer wordt mijn salaris gestort?

Jouw manager krijgt per email bericht dat het werkbriefje klaar staat en geeft online akkoord op de gewerkte uren. Is de manager akkoord? Dan vindt de uitbetaling eens per vier weken plaats op donderdag/vrijdag.

Salaris:

week 1-4     uitbetaling 2 februari 2017
week 5-8     uitbetaling 2 maart 2017
week 9-12   uitbetaling 30 maart 2017
week 13-16 uitbetaling 26 april 2017
week 17-20 uitbetaling 24 mei 2017
week 21-24 uitbetaling 22 juni 2017
week 25-28 uitbetaling 20 juli 2017
week 29-32 uitbetaling 17 augustus 2017
week 33-36 uitbetaling 14 september 2017
week 37-40 uitbetaling 12 oktober 2017
week 41-44 uitbetaling 9 november 2017
week 45-48 uitbetaling 7 december 2017
week 49-52 uitbetaling 4 januari 2018

Pay per Sim uitbetaling:

nov 2016 – uitbetaling 2 februari 2017
dec 2016 – uitbetaling 2 maart 2017
jan 2017 – uitbetaling 30 maart 2017
febr 2017 – uitbetaling 26 april 2017
mrt 2017 – uitbetaling 24 mei 2017
apr 2017 – uitbetaling 22 juni 2017
mei 2017 – uitbetaling 20 juli 2017

Bij uitbetaling van 17augustusi 2017 GEEN PPS uitbetaling:
dit heeft te maken met 13 loonuitbetalingen (vier wekelijks) / 12 PPS (maandelijkse uitbetalingen)

juni 2017 – uitbetaling 14 september 2017
juli 2017 – uitbetaling 12 oktober 2017
aug 2017 – uitbetaling 9 november 2017
sept 2017 – uitbetaling 7 december 2017

Het aantal uitbetaalde uren kloppen niet?

Op je persoonlijke pagina kun je het aantal uren nakijken die jouw Manager aan ons heeft doorgegeven. Klopt dit niet? Ga dan naar je Manager.

Ik heb geen inlogcode ontvangen?

Check eerst even of de mail misschien in je ‘ongewenste e-mail’ terecht is gekomen.
Of mail naar declaratie@easystaff.nl voor een inlogcode.

Mag ik zelf mijn gewerkte uren invullen?

Ja, op je persoonlijke pagina vul je zelf de gewerkte uren en reiskosten in per week. Je manager geeft akkoord hiervoor.

Talent is T-Mobile veel waard

Dagelijks maken de medewerkers van T-Mobile Retail het verschil voor de klanten. Talent is T-Mobile veel waard! Of je nu als (Assistent) Shop Manager of als Shop Advisor werkt, T-Mobile bied je altijd aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Pay for Performance: Naast een goed basissalaris bestaat Pay for Performance. Hiermee wordt succes extra beloond.
  • Flexibel en sportief: Parttime werken en flexibele werktijden zijn opvallende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast hanteert T-Mobile sportregelingen en korting op eigen producten.
  • Prijzen en uitjes: Word jij met jouw team topscoorder? Dan kun je mooie prijzen uitkiezen of een leuk teamuitje organiseren.
  • Collega’s en carrière: Ook scoort T-Mobile goed op collegialiteit en carrièreperspectieven. Wist je bijvoorbeeld dat 70% van de management vacatures door eigen medewerkers worden ingevuld?

Trots De medewerkers zijn trots om voor T-Mobile te werken en het is nog leuker als anderen dit ook vinden. Voor de vierde keer op rij is T-Mobile één van de beste werkgevers van Nederland! Een keurmerk dat alleen wordt toegekend aan organisaties die de hoogste standaard in HR beleid behalen. Kom jij ook werken bij T-Mobile Retail? Wil jij ook onderdeel uitmaken van het T-Mobile Retail team? Er zijn volop vacatures voor Shop Advisors en (Assistent) Managers. Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan? Of laat jij graag jouw management talent zien in één van de Shops? T-Mobile heeft bijna 5 miljoen klanten. Als onderdeel van de Deutsche Telekom is T-Mobile Netherlands één van de grootste mobiele telecommunicatiemerken voor consumenten en bedrijven. T-Mobile loopt voorop met mobiel internet.

T-Mobile Retail

Inmiddels heeft T-Mobile 117 Shops door heel Nederland en daar komen steeds meer Shops bij. Dichtbij de klant en een breed aanbod van diensten en producten maakt onderdeel uit van de succesvolle Retail strategie. Maar nog belangrijker vindt T-Mobile dat de klanten altijd met een tevreden gevoel de deur uitlopen. Hier maken de Shop medewerkers écht het verschil. Met hun enthousiasme en kennis van zaken weten zij de klant altijd een passend aanbod te doen, problemen op te lossen en alle vragen te beantwoorden.

T-Flex: T-Mobile heeft de verloning van Shop Advisors uitbesteed aan Onboard.

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.