onboard_sales_header_icon

De beste willen zijn en presteren
Sales is topsport

Er zijn op dit moment geen vacatures voor deze site.
Er zijn op dit moment geen vacatures voor deze site.
Er zijn op dit moment geen vacatures voor deze site.
Er zijn op dit moment geen vacatures voor deze site.
Er zijn op dit moment geen vacatures voor deze site.

Populaire zoekopdrachten

Sales Vacatures

Candidate Experience

Wij geloven dat iedere sollicitant over unieke talenten en vaardigheden beschikt en dat mensen zich continu ontwikkelen. Het ontdekken van talent is het mooiste aan ons vak. Met oprechte interesse en passie hebben wij contact met onze sollicitanten. Iedereen die via Onboard solliciteert moet het traject als prettig ervaren. Onze opdrachtgevers weten dit en vertrouwen ons dan ook de mooiste vacatures toe.

Customer Experience

Onze focus is op de klant. De Onboard consultants werken met plezier en toewijding en zetten zich voor de volle 100% in voor onze opdrachtgevers. We leveren de beste kandidaten en doen dit op creatieve en persoonlijke wijze. Werken met Onboard moet een niet te vergeten ervaring zijn. Tevreden klanten zijn onze beste ambassadeurs en storytellers voor toekomstige opdrachtgevers.

Wat zegt men over Sales vacatures?

  • Ik ben ontzettend blij ik door Onboard benaderd ben voor hun T-Mobile Masterclass werken in een T-Shop is veel meer dan “winkeltje spelen!”

    Marc Heijnen

    Portfolio Manager @T-Mobile Nederland

  • Ik ervaar de samenwerking met onboard als erg professioneel maar ook heel informeel. Ze zitten er boven op en zorgen dat alles goed geregeld is, zowel voor het personeel als de klant.

    Roenie Willems van Beveren

    Sales Manager @Media Markt

  • Onboard staat garant voor uitstekende begeleiding, zeer snelle terugkoppeling gedurende het hele proces en duidelijke en ook open communicatie naar sollicitanten toe.

    Kevin Strietman

    Project Management Officer @iSense ICT

  • Dank voor de in-house training. Van de deelnemers kreeg ik veel positieve reacties terug. Jouw manier van lesopbouw met veel praktische opdrachten werd zeer gewaardeerd.

    Monique Amse

    Directeur @MediaSTAGES en @MediaRECRUITMENT

  • Bij VolkerWessels heeft Onboard de Workshop Doelgroep analyse gegeven.  Een workshop vol enthousiasme en energie! Goed en professioneel. Bedankt!

    Nike Bosma

    Recruiter @VolkerWessels Telecom

  • Het is erg fijn samenwerken met Onboard. Ze regelen en organiseren deze trajecten zeer strak. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Resultaat: 11 machinisten voor NS.

    Marcel Brandsen

    Technisch Manager @NPN Drukkers

  • Onboard heeft in de Ben periode een zeer inventief en voor dat moment uiterst creatief wervingsproces opgezet. Onboard was voor Ben een partner in de juiste zin van het woord.

    Jan van der Weijden

    Directer @Cvision

  • Aangezien alles via Skype gaat hoef je niet onnodig te reizen voor een gesprek van een half uur. Het totaalconcept klopt en is een voorbeeld voor andere bedrijven!

    Tim van Laerhoven

    Adwords Online Strategist @Google ETO

  • Onboard recruiter Nicky is in korte tijd enorm van toegevoegde waarde geweest voor Securitas Aviation, Was vertrouwd de organisatie en zeer succesvol. Bedankt!

    Roelof Pauw

    HR Manager @Securitas Aviation

Alles over Sales vacatures

cogs Sales en Retail zit in onze genen. Wij hebben de drive om altijd en iedere dag het beste uit onszelf te halen. Snelheid, gedrevenheid en gaan voor resultaat zijn onze USP’s en laten het hart van onze klanten sneller kloppen. Zo werken wij voor Mattel, Dell, Metro, Hunkemöller, Apple, USG Brands, Canon, Media Markt, Monsterboard, De Persgroep en T-Mobile. Bij hen plaatsen wij al tientallen jaren sales talenten voor o.a. de functie van regio manager, (key) accountmanager, teamleider, shop manager, sales advisor en assistent manager.
graph Succesvolle verkooporganisaties zetten klantbeleving centraal. Goed luisteren naar klanten, verkoopsignalen oppikken en deze vertalen naar een concrete deal, dat is wat een top verkoper uitdaagt en invulling geeft aan klantbeveling. Het huidige salesproces is het domein geworden van high qualified personeel. Management vacatures worden met name ingevuld door HBO en WO opgeleide kandidaten. Winkelpersoneel beschikt over minimaal een MBO 4 startkwalificatie.
recruit_icoon1 In de Sales zijn 789.000 werknemers werkzaam in verschillende branches. Hiermee zijn zij verantwoordelijk voor circa 10% van de werkgelegenheid. Een minderheid van de banen in de Sales is fulltime, namelijk 21%. Deeltijdwerk komt veel vaker voor. 42% van de banen is bijvoorbeeld voor minder dan 16 uur per week. Het aantal vacatures daalde tussen 2008 en 2015 met 19%. In de aankomende jaren wordt een stijging van 20% in het aantal Sales vacatures verwacht. De trend van flexibele inzetbaarheid, minder uren per week en prestatiebeloning zal duidelijk herkenbaar zijn in deze vacatures.